原本在法人及學校單位執行政府專案計畫,當時就非常欣羨政府人員穩定的工作環境,爾後為了能進公務部門服務,透過派遣機關至公務機關擔任派遣人力,工作內容與正式公務人員雖差異不大,但每年都要面臨是否續約或預算刪減影響派遣人員名額的煩憂,福利更無法與正式公務人員相比,派遣人員身分也容易在機關相對自卑感,更無法專心準備公職考試,故為一圓公職夢想,毅然決定全職投入公職考試,加入國考旅程。

因志光在國考的補教資源,我認為補教界最強。教材和授課內容很有系統,抓題方向也很精準。

考取經驗與準備技巧--

要有說服自己投入國考的堅定理由,才能走得下去

我畢業於新聞所,因無實際媒體工作經歷,媒體相關工作求職到處碰壁,歷經無數次投遞履歷或面試,終於進入與本科系毫無相關的法人及私校單位工作,執行政府專案計畫,長期與政府計畫相關承辦人員溝通往來,深刻體驗雙方工作環境的落差,身分不對等,薪資水準更有顯著差距。故,第一個說服理由:我想改變生活現狀,提升生活品質。

爾後,幸運地先後以職務代理人身分約聘進入公務機關,約滿後,因緣機會以派遣人力身分續留機關。然而臨時人力終究非正式公務人員,除了工作內容與正式人員相似,但非正式人員的身分上產生的自卑感,與公務人員福利的差異,每年端視預算使用決定是否續留,都讓我對未來感到惶恐。所幸工作期間著手準備國考應考科目,故,第二個說服理由:我要有穩定的未來,有自信的認同自己。

最後,本人亦非天才型考生,由於公務繁忙總無法全心準備考試,每年7月國考月身為臨時人員的我,總是麻煩同事多擔待該段期間的工作,並於9月放榜時來自同事間關心的安慰,心態除了難過就是自責與滿滿的歉疚,故,第三個說服理由:只要我全心投入考試,我一定能考上。

找出最適合自己的方式準備

準備考試過程中,我也曾在補習班的走廊或文宣、網站看著學長姐準備方式,有人分享整理筆記功力、有人是時間規劃大師、更有人埋頭苦讀,勤寫考古題給老師批閱、亦或加入奪榜班接受嚴格札實的訓練,當然亦有人臨時抱佛腳,靠著上天賜與的考運就快速考上。我因為成了全職考生,除了照顧家人和心愛的寵物,時間運用彈性較多。故僅分享給同屬「全職考生」參考我的準備方式,但無論如何,每個人一定要有最適合自己所有條件的準備方式,才不至於在國考旅程中,中途下車。

(一)共同科目(國文、英文、法學緒論、中華民國憲法)

1.準備時序:考前一個月準備。相信我,絕對來的及。

2.準備方式:

國文:閱讀測驗,沒準備,靠考運。作文,我只看總複習班作文撰寫方式,但考前一個月會有閱讀社論或民意論壇習慣。公文,每週默寫公文格式,考前一週看總複習講義公文範例。

英文:沒特別準備。但有時會留意外電新聞或有趣故事。

法緒:掌握和專業科目有關的法律題(行政法、民刑總),其他法律範圍太多,僅認真聽總複習班老師筆記、補習班或考場發放參考資料

憲法:閱讀總複習憲法講義,著重老師標註的重要釋字、憲法法庭判決、憲法訴訟法

(二)專業科目

1.時間安排,初期依自己對科目吸收的熟悉度來分配,後期以總複習講義為主

我沒有設定當年度考上,係因我非本科系且初期有工作及家庭,故準備初期我目標訂在先把課程順利上完,先求理解與消化各科內容,亦透過實際考場經驗,了解自己距離上榜分數的差距有多大。全職考生期,因課程全部上過一次,故考前半年,依自己對科目的熟悉度來安排,等後期總複習課程開始,均以總複習教材做為主要複習重點,輔以自己整理之筆記或其他相關講義。

2.各科準備重點

行政法

(1)找1本最適合自己的考試用書為主,並整理屬於自己的筆記

本身無任何法科背景,故目標定在不要輸其他考生應考水平就好,加上正課班課本真的太厚,故仿照學長姐考取心得分享,前往書店購買一本最適合自己考試用書閱讀,我自己選內容包含選擇題解析與申論題擬答、法條、實務判例、最近重要釋字整理,適合帶進考場惡補厚度適中的志光發行的「程怡-行政法秒速記憶」考試用書。我把書中提到的一些重要釋字判例、法條整理起來作為我自己申論素材和選擇題猜題。

(2)總複習班和考前講座講義,請務必要精讀

志光老師對於掌握考試方向及重點整理真的很強,我考前至少會把陳治宇和林清老師提及的重點看三遍,也會把重要筆記和我自己的筆記整合在一起。

考前1週就看自己的筆記為主,不然看不完

我本身不太會整理筆記,但行政法有法條、實務判例、釋字、各式會議,真的念不完,為了考前1至2週能複習2次以上,甚至為了方便考前與考試當天能在惡補,我筆記準備方式便是以我能在考前24小時能讀完為主,基本上考前1週和考試當天我均以自製筆記為主,輔以總複習重點精華,很慶幸剛好這次考試都有應用到。

行政學

(1)總複習講義為主,補習班重點提示網路下載為輔

由於行政學不同於法科,較無法規異動,新增實務判例等問題,但和行政法一樣課本太厚,每個老師的總複習講義各有特色,畢竟我真的無心看行政學課本,故我選擇最有系統且內容最豐富的程明(陳正隆)老師的總複習講義詳讀,讀完絕對有基本分以上,再來就是靈活應用。由於近年行政學不論選擇或申論題型都比較活,我也會下載補習班網站提供的重點以及聆聽老師考前1個月前開的關懷講座。

(2)考前1週,務必強化基本重點並完整再讀1次

因為行政學申論基本上沒有方向可言,唯一能掌握的就是基本盤,故考前我把一些行政學常見的考古題重點精華一看再看,力求選擇題不失分,申論題可應用為主,畢竟行政學分數若非超高分,難以和其他考生拉開差距,但掌握基本重點,至少可以和其他考生並駕齊驅。

現行考銓制度

(1)總複習講義和關懷講座講義並重

考銓極容易受人事法規異動或討論影響,這絕不是靠念正規課本就能應考,真的需要依賴老師提供的總複習講義和關懷講座的講義,尤其老師講授內容真的和考試方向差異不大,講義簡直就是神人等級,誇張點說,老師總複習講義基本上就是考試聖經了。當然結果可能造就作答內容與其他有上過志光考生雷同問題,但如果答題方向完全不對,和與其他考生類同相比,當然後者至少有基本分數,而非答非所問直接淘汰。人的大腦不是電腦,無法完全抄襲、複製,就算答題方向雷同,寫出來的內容不可能完成一樣,每個考生都要有「換句話說的能力」才是。

(2)考前1週,只唸老師要求的重點

由於考前補習班提供的資料很多,我只看老師要求必讀的重點,至少會看3次,一來上過課有印象,二來考前不用再看新資料,會慌也被不起來,就交給老天爺去決定。

各國人事制度

(1)總複習講義為主,因為就唸不完

各國人事制度老師的課本難唸,也唸不完,故我自己打定主意挑選有考試猜題詳解為主的考試用書或總複習講義,最後就以有猜題詳解的郭如意老師總複習講義為主,但量仍然非常龐大,故拿到講義當下就要開始準備,力求考前1週,至少念完1次,考前當週就只唸郭如意(郭福育)老師題點重點即可,因為各國每年都會有出乎意料的題目,很難準備,分數不好拿,但力求只要出現唸過的內容,一定要掌握,畢竟各國人事考科會和競爭考生差距很大,我相信大部分考生或棄守這科,我在現場考試,因為題目艱澀,很多人時間到就提前交卷了,故基本上得到不錯分數,就會贏其他考生很多,故我認為這科絕不能僅以不輸太多為目標,而是要大贏。

(2)考前1週,盡量把老師列為第一優先超級重點唸完

由於總複習講義真的很厚,只能盡量把老師題的今年列為超級重點唸完,真的沒考到老師題的,也就認了。

心理學

(1)總複習講義為主,補習班考前重點下載為輔

我沒有上過完整心理學補習課程,訪間參考用書對我也太多太難吸收,故以老師的總複習講義為主,由於心理學多半以考古題為出題方向,老師的總複習講義有歷屆重要考古題解析、心理諮商和心理治療整理考古題和名詞解釋以及去年各種心理學考試解答,對我而言非常足夠,心理學普遍大家分數不高,但至少有二至三題的空間可能從類似考古題出題,故唸完有時間之餘,我會下載補習班考前的一些重點提醒座補充,這科我的目標至少放在每題平均分數即可。

(2)考前1週,挑選講義基本考古題為主

由於心理學分數真的不好拿,故我考前重心放在基本題,先求穩,再求好的心態。

民法總則與刑法總則

(1) 民總法條條號和刑總各法理記熟

民總法條和部分常用非民總的法條等條號一定要背熟,搭配練習考古題就可立於不敗之地,練習考古題目的讓自己熟悉如何引用法條完整申論,故我僅下載補習班有解答的考古題,練習法條應用,今年很慶幸考到非常高分。刑總則一定要熟悉各種重要法理應用,搭配周昉老師總補習班講義就夠了,至於許多實務判例,都可以放棄,因為刑總總分50分,不是100分,故還是要把實務判例重心放在行政法為主。

(2)考前1週,讓自己可以自動化應付考古題

考前我幾乎把重心放在民總法條號與刑總法理,考前一周我至少熟5遍,讓自己看到題目就能條列出條號或法理,反射動作答題。

下定決心,不管幾年,沒到生存危機,就不要放棄

全職考試過程基本上斷絕人際網絡,但畢竟隨著年紀增長,全職考生來自各界壓力總是與日俱增,家人和老婆的支持,寵物無私真心的陪伴,就是考試人生最重要的依靠。擁有讀書以外的興趣,適當調解身心格外重要,不但可轉移考試及來自各界壓力,最重要可以調整落榜的負面思惟與徬徨無助感。放榜那一刻,原本不抱希望查閱榜單,看到自己名字瞬間,髒話連飆,難以置信,不敢相信是我,隨後收到錄取通知書,才真的相信,我考上了。雖然以前看學長姐說:「只要有恆心,一定考得上」,我覺得貫徹起來真的很難,但我知道,只要下定決心,不管自己資質如何,不要在乎幾年,只要生活還過得去,就不要放棄。因為全職準備後,也很難轉職,更不甘心轉職,記憶只會隨年齡退化,但對考科熟悉度及考試準備技巧一定會進步,所以樂觀看待落榜,盡快平復心情,檢討自己缺失,強化再強化,再期待每次考試季來臨。我相信,只要有心、耐心、恆心、一定可以考得上。

台北志光 人事行政 最新課程

arrow
arrow
    文章標籤
    人事行政
    全站熱搜

    f000442000 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()